Poslednjih godina, Novozelanđani – posebno mladi profesionalci i diplomci – prijavili su da napuštaju zemlju zbog visokih životnih troškova i stalnog nedostatka posla. Takođe, odlazak u inostranstvo po završetku studija za mlade Novozelanđane se smatra standardnom praksom.
Stats NZ ne prikuplja konkretne podatke od Novozelanđana o tome zašto odlaze, ali kažu da mogu da uoče trend.
„Istorijski gledano, promene u migracijama su obično posledica kombinacije faktora – oni uključuju relativne ekonomske uslove i uslove na tržištu rada između Novog Zelanda i ostatka sveta“, rekao je Tehsin Islam, menadžer indikatora stanovništva u Stats NZ.
Bred Olsen, glavni ekonomista Infometriks-a, rekao je da postoje dva glavna faktora koji pokreću migraciju u inostranstvo.
„Mlađi „Kivi“ će otići u inostranstvo da stekne iskustvo ili odloženo iskustvo, jer je u poslednjih nekoliko godina taj front bio veoma problematičan“, rekao je on.
Ali polovina Novozelanđana se seli u Australiju, što sugeriše da veći broj ljudi i porodica traži bolje prilike i nešto na duže staze, rekao je on.
Australijski poslodavci su često pokušavali da regrutuju novozelandske radnike nudeći im bolje plate i bolje uslove rada. Olsen je rekao da, iako je normalno da Novozelanđani napuste zemlju, biće teže ubediti ljude da se vrate, ako postoje stalni problemi oko pristupačnosti stanova i poslovnih prilika.
Taj ‘odliv mozgova’ mogao bi predstavljati probleme društvu kako stanovništvo stari, rekao je Olsen.
„Moramo imati što više mladih ljudi koji su još uvek deo ekonomije… koji su inovativni i unose svoje razmišljanje u igru kako bismo mogli da budemo produktivniji“, rekao je on. „Ako gubimo naše mlade talente i ne možemo da ih privučemo nazad, to sve čini mnogo težim”.
Ako vam je potrebna specijalizovana firma za uređenje unutrašnjosti komercijalnih vozila najbolji izbor za vas je TRANSAM IDF. Bilo da
