Francuska: Želite da zaposlite strane radnike?

22. septembra, 2021 Napišite komentar

Vodite preduzeće u Francuskoj i želite da zaposlite strane radnike

Najvažnije pre svakog zapošljavanja je da u originalu lične isprave kandidata  proverite njegovu nacionalnost.

Ako se radi o kandidatu stranog porekla,  pre zapošljavanja svakako treba proveriti u prefekturi da li efektivno postoji dozvola za rad, kad ističe, može li se obnoviti… Zato je dobro da uvek obavestite Vašeg knjigovođu o nameri takvog zapošljavanja.

Kao što je poznato, zavisno od zemlje porekla,strani radnici imaju različite uslove i mogućnost da se zaposle u Francuskoj. Radnici poreklom iz zemalja Evropske unije EU i zemalja EFTA (Island, Lihtenštajn, Norveška i Švajcarska ) su pod režimom slobodne cirkulacije i mogu raditi u Francuskoj bez posebnih formalnosti.

Radnici trećih zamalja, van EU i EFTA, moraju imati  dozvolu za rad u Francuskoj, osim redjih slučajeva  koji ispunjavaju specifične uslove (rad na manje od 3 meseca, određeni vanredni i privremeni poslovi, eksplicitno predviđeni propisima itd).

Želite da zaposlite stranog radnika koji nema dozvolu za rad? U obavezi ste da ispoštujete zakonom predviđenu proceduru koja je različita u odnosu na to da li kandidat već boravi u Francuskoj ili ne, da li je Vaša aktivnost odnosno geografska pozicija u zoni velike potražnje i manjka radnika itd. i zajedno za zaposlenim izvršite sve radnje do obezbedjenja urednih papira Vašeg zaposlenog .

U suprotnom,  kao poslodavac i pred zakonom odgovorno lice, izlažete i Vašu firmu i sebe kao poslodavca riziku i podležete sankcijama, kako administrativnim, tako i finansijskim  (kazna zatvora do 5 godina, kazna od 15000 EUR po radniku, kazneni doprniosi Birou za imigraciju i integraciju OFII,  oduzimanje dozvole za rad ako ste i sami stranog porekla…).

Zato je neophodno postupati planski, blagovremeno i uz neophodne konsultacije sa Vašim knjigovođom koji će Vas upoznati sa radnim uslovima i obavezama pri zapošljavanju radnika  i povezati  u slučaju potrebe sa specijalizovanim advokatima i drugim ekspertima za pitanja radnog i imigracionog prava.

Ovaj tekst vam je omogućen zahvaljujući knjigovođstvenoj firmi Keycost.

Kontakt : Vesna
tel: 06 27 17 27 46
E-Mail: contact@keycost.fr
Ivan CONIĆ
E-Mail : i.conic@keycost.fr
tel: 06 27 13 41 07 ,  01 77 37 00 80
66 Avenue des Champs Elysées (immeuble D) 75008 Paris
www.keycost.fr

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Najnovija obaveštenja direktno na vaš mejl