U sukobu sa menadžmentom oko visine povećanja plata, međusindikalni (CGT, FO, Unsa, CFE-CGC, Solidaires i La Base) uspeli su da dobro mobilišu zaposlene. Većina linija pariskog metroa će saobraćati u veoma smanjenom saobraćaju na ovaj dan polaska na odmor, u petak 18.fenruara. Podsećamo da je od sutra za pariski region početak školskog raspusta pa mnoge porodice kreću na odmor.
Pitanja plata i kupovne moći su povećala društvene sukobe unutar kompanija i javnih službi već nekoliko meseci. U petak je red na zaposlene u RATP-u da iskažu svoje nezadovoljstvo, štrajkom, na poziv velikog međusindikata, koji će posebno biti ispraćen. Osam linija (2, 3 bis, 5, 7 bis, 8, 10, 11 i 12) su čisto i jednostavno zatvorene. Osim linija 1 i 14, ostatak mreže će biti otvoren samo od 6:30 do 9:30, a zatim od 16:30 do 19:30 sa, detaljno, 1 vozom od 4 na liniji 3 , samo između Pont-de-Levallois i Havre-Caumartin , 1 voz od 2 na liniji 4, 1 voz od 3 na liniji 6 ali samo između Nationa i Bersija i 1 voz od 3 na linijama 7, 9 i 13.
RER A i B će saobraćati od 6:30 do 20:30, 1 voz od 2 u vršnim vremenima i 1 od 3 u ostalo vreme, sa prekidom interkonekcije na Gare du Nord. Tramvaj (u proseku 1 od 3) i autobus (2 od 3) takođe će biti u smanjenom saobraćaju. Od ponedeljka je pariska saobraćajna uprava pozivala „sve putnike koji imaju mogućnost da odlože svoje putovanje“ da to učine. Ovaj štrajk, koji bi mogao biti najpraćeniji od onog organizovanog tokom borbe protiv zakona o penzijama 2019. godine, dolazi na današnji dan polaska na godišnji odmor u februaru.
Štrajk se održava posebno zato što se sindikati i menadžment ne slažu oko cifara povećanja plata prikazanih tokom obaveznih godišnjih pregovora (NAO). Prema RATP-u, tokom „razmene u kojoj su učestvovali CFE-CGC, CGT, Unsa i FO, menadžment je ponovo potvrdio svoj predlog za 2022: povećanje naknade od 2,7% u proseku“, čemu se dodaje „udeo u dobiti [koje] bi moglo biti veće od onog iz prethodnih godina“. I da preciziramo: „U ukupnom povećanju plata i podele dobiti, više od 100 miliona evra će se dakle preraspodeliti zaposlenima 2022. godine. Ovo povećanje dodaje napredovanje i staž (+1,8%), kategoričke mere (+0,5%) i mere koje se tiču svih zaposlenih u RATP-u (+0,4%).
Nastavak na sledećoj strani
