
1. april 2025. u Francuskoj nije samo dan za šalu već donosi svoj deo novih dešavanja, kao što je povećanje socijalnih davanja koje plaća Caf (Fond za porodične dodatke) i produženje kredita sa nultom stopom (PTZ) na nove domove.
Povećana socijalna davanja, produženje kredita sa nultom kamatom (PTZ) i ukidanje uslova za zimske gume: evo promena ovog 1. aprila 2025.
• Revalorizacija socijalnih davanja
Nekoliko naknada koje isplaćuje Fond za porodične dodatke (CAF) povećaće se za 1,7% 1. aprila 2025. godine. To se posebno odnosi na prihod od aktivne solidarnosti (RSA), koji sada iznosi, na primer, 646,52 evra za samca ili 1.357,68 evra za par sa dvoje dece..
Druga pomoć je takođe u pitanju: bonus za aktivnost, dodatak za odrasle osobe sa invaliditetom, porodični dodaci, posebni dodaci solidarnosti ili čak bonusi za rođenje.
• Bolovanje sa nižom nadoknadom
Uslovi za naknadu za osobe na bolovanju se pooštravaju za zaposlene u privatnom sektoru. Od četvrtog dana pa nadalje, socijalno osiguranje je ranije nadoknađivalo prekide rada od 50% dnevne zarade do granice od 1,8 minimalne zarade. Od 1. aprila 2025. ovaj plafon je snižen na 1,4 minimalne zarade. Maksimalni iznos dnevne naknade tako pada sa 53,31 evra bruto dnevno na 41,47 evra bruto.
• Nova pravila osiguranja za slučaj nezaposlenosti
Nova pravila o osiguranju za slučaj nezaposlenosti o kojima su socijalni partneri pregovarali prošle jeseni primenjuju se od 1. januara, ali iz praktičnih razloga većina izmena neće stupiti na snagu do 1. aprila.
Glavna mera: pomera se starosna dob od koje starije osobe imaju koristi od dužeg perioda naknade. Sada ćete morati da imate 55 godina umesto 53 da biste dobili do 22 i po meseca naknade, a 57 godina umesto 55 da biste imali pravo na 27 meseci. Za ostale osobe koje traže posao, maksimalni period nadoknade ostaje 18 meseci.
Još jedna mera uštede: mesečni iznos naknade sada će se obračunavati na osnovu 30 dana, čak i u mesecima sa 31. Tokom cele kalendarske godine nezaposleno lice će izgubiti pet dana naknade, ili čak šest u prestupnoj godini.
Dobre vesti, međutim, za rukovodioce: smanjenje njihovih beneficija će prestati da važi sa 55. umesto 57. godine.
nastavak na sledećoj strani